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一个成都特装公司员工的独白

  经常有同学问我一个问题:“选择特装搭建这个行业,有前途吗?”

  在这里,我结合我走访过北京、上海、广州、深圳等地不下于600家展览公司的切身感受,谈谈我的观点。

  通过我个人调查发现,多数以特装搭建业务为主的展览公司规模偏小且以血缘关系为班底。

  规模偏小的原因:以特装搭建业务为主的展览公司基本上是靠比稿来获得成交订单,实践证明人多不见得成为正比,所以人数多数在20人以下;展览工厂受限于库房面积和淡旺季,导致养长工不划算,所以人数多数在10人以下。

  以血缘关系为班底原因:因为薪资低工作强度大,难以留住人才,沾亲带故就成为了班底。

  个人调查发现,多数特装搭建商办公环境条件较恶劣。

  特装搭建商经营公司最大成本就在于办公开支和人员工资。

  以特装搭建业务为主的展览公司因为客户(参展商)基本上不上门,为了省钱他们都选择了在家里办公,特别是商住两用的公寓是他们的首选。

  展览工厂库房多数都是选择在展览材料配套的集中地,便于找工人和采购。

  但是,这种地方多数都是在偏远的农村里面。

  虽然是在农村,但是这些工人师傅们因为老家太穷了,就算“在不是人呆的地方,做不是人做的活”也一样能做下去。

  因为他们太穷了,为了不再穷下去,他们才不怕吃这样的苦。

  个人调查发现,多数特装搭建商经营范围以所在地展会为主。

  在北京、上海、广州、深圳这四个城市,多数特装搭建商经营范围都是以所在地展会为主。

  因为展会多,当地人脉资源、供应商资源都比较有优势。

  个人调查发现,在特装搭建行业从业人员年薪基本在3-30万元左右。

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